Poletje se približuje. Zaposleni že načrtujejo dopuste, podjetniki pa zaključujejo projekte pred poletnimi meseci.
Vmes pa obstaja ena obveznost, ki jo marsikdo ureja zadnji trenutek.
Regres.
Vsako leto se najde kdo, ki na rok preprosto pozabi. Nekateri zaradi obilice dela, drugi zato, ker menijo, da je do poletja še dovolj časa.
A ko pride junij, je običajno že precej manj manevrskega prostora.
Do kdaj mora biti regres izplačan?
Splošni zakonski rok za izplačilo regresa je:
👉 do 1. julija 2026.
Če za vaše podjetje velja kolektivna pogodba, ki omogoča kasnejše izplačilo zaradi likvidnostnih težav, se lahko rok podaljša, vendar najpozneje do 1. novembra.
Če niste prepričani, kaj velja za vaše podjetje, je smiselno to preveriti pravočasno.
Komu morate izplačati regres?
Do regresa so upravičeni vsi zaposleni, ki imajo pravico do letnega dopusta.
To vključuje:
- zaposlene za nedoločen čas,
- zaposlene za določen čas,
- zaposlene s krajšim delovnim časom,
- nove zaposlene.
Velikokrat največ vprašanj nastane pri zaposlenih, ki so se zaposlili med letom.
Takrat praviloma pripada sorazmerni del regresa.
Najpogostejša napaka? “Bom uredil naslednji teden.”
Podjetniki pogosto odlašamo z administrativnimi opravili.
Dokler ne postanejo nujna.
Regres je ena izmed tistih obveznosti, ki jih je smiselno načrtovati vnaprej:
- preveriti upravičence,
- izračunati sorazmerne deleže,
- zagotoviti sredstva,
- pravočasno pripraviti obračune.
S tem se izognete nepotrebnemu stresu konec junija.
Regres ni samo zakonska obveznost
Čeprav ga večina najprej vidi kot strošek, ima regres tudi drugo plat.
Za zaposlene pogosto pomeni:
- pomoč pri načrtovanju dopusta,
- dodatno finančno varnost,
- občutek, da podjetje spoštuje njihove pravice.
Zadovoljni zaposleni pa so dolgoročno ena najboljših naložb podjetja.
Hiter kontrolni seznam
Preden se približa rok, preverite:
☐ Ali poznate višino regresa za leto 2026?
☐ Ali ste preverili morebitne sorazmerne deleže?
☐ Ali imate zagotovljena sredstva za izplačilo?
☐ Ali poznate rok, ki velja za vaše podjetje?
☐ Ali je računovodstvo že pripravljeno na obračun?
Če ste pri katerem od vprašanj odgovorili z »ne«, je zdaj pravi čas za ureditev.
Zaključek
Pri vodenju podjetja je veliko stvari, ki zahtevajo pozornost. Regres morda ni najbolj zanimiva tema, je pa ena izmed tistih, ki jih ne gre spregledati.
Zato naj bo ta članek preprost opomnik:
👉 Regres 2026 je treba urediti pravočasno.
Da bo poletje bolj sproščeno za zaposlene, pa tudi za vas.